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「年金改革」無具體方案 蔡政府記取前朝失敗教訓

年金改革分區座談會召開在即，對於經歷了20場的年經改革會議後，政府依然未提出具體年金改革方案，全國教師工會總聯合會今（13）日召開「檢驗政府改革-全教總提指標」記者會，除了舉出馬政府年改方案失敗的例子外，也呼籲蔡英文政府勿重蹈覆轍。

對於年改政策，全教總表示「世代共榮、促進社會團結」並非口號，年金改革必須做到「年輕人不白繳、中生代領得到，已退者領的久」的3項指標，而政府也不得一昧降低公教人員、一般勞工年金所得，需有合理改革說法，並確保基金永續長存。

全教總理事長張旭正表示，馬英九政府的改革方案一昧降低公教人員年金所得，只是將現有退撫基金延後2、3年破產，年輕世代繳了還是白繳，中世代領不到，改革方案是失敗的。

全教總表示，政府作為公教人員雇主，在年金改革的過程中，不應將年改的財務問題統統丟給受雇者承擔，並呼籲政府應該承擔起做為雇主的責任。「提撥不足」為公教基金財務問題的原因，對此問題雙方皆有責任，全教總並認為公教人員可補繳，但政府也應該補繳。